人事行政经理招聘 - 深圳市赛亿科技开发有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 6.8千-1万
- 招聘人数
- 发布时间
- 2019-08-05
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
- 每年多次调薪 五险一金 绩效奖金 股票期权 带薪年假 员工旅游 节日福利
岗位职责:
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
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联系方式
- 地址:深圳 深圳市宝安区西乡铁岗桃花源科技创新园B栋孵化大楼2层
- 邮编:518000
- 电话:0755-27882877
- 联系人:莫先生
- 手机:13138877831
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