岗位职责：

1、制定和完善行政部相关规章制度；

2、办公设备的日常管理和维护及办公环境的日常管理；

3、员工出差的管理（订票、住宿的安排和处理等）；

4、安保兼水电工、保洁员的管理；

5、办公室装修及布置、各种证照的年审；

6、根据公司采购制度，按时保质保量完成各项物品的采购；

7、其他日常行政工作。　

任职要求：

1、从事行政工作3年以上，其中担任行政主管工作2年以上经验；

2、熟练操作办公软件，应变能力强、有较强的综合管理及组织协调能力；

3、具有高度的执行力及团队合作能力。